Notícia
Brasil avança na busca por equidade de gênero
O Brasil deu um passo significativo na busca pela equidade de gênero no setor público ao aprovar, pelo Senado, o Projeto de Lei 1246/2021. O PL estabelece que empresas públicas, sociedades de economia mista e suas subsidiárias, que detenham a maioria do capital social com direito a voto, devem garantir que pelo menos 30% das vagas nos conselhos de administração sejam ocupadas por mulheres. O projeto, que já passou pela Câmara dos Deputados, e agora aguarda sanção presidencial, representa uma medida importante para a inclusão e representatividade feminina nos mais altos escalões das empresas. Dentro deste contexto, a Caixa se destaca como um exemplo de avanço.
O banco anunciou, em maio passado, a inclusão de 30% de mulheres em cargos de direção, englobando diretorias e vice-presidências. A conquista, resultado das negociações da campanha nacional de 2024, foi aprovada pelo Conselho de Administração da Caixa.
A medida, que será formalizada no Estatuto Social da Caixa, determina que, na composição da Diretoria Executiva, pelo menos 1/3 dos membros titulares efetivos deverão ser mulheres. O critério de escolha se baseia no gênero declarado no momento da indicação, em conformidade com as diretrizes da política de sucessão da empresa. A única exceção é para o cargo de presidente, que continua sendo indicado diretamente pelo presidente da República.
Importante destacar que a aprovação do PL é resultado também um esforço contínuo de entidades como a AGECEF Bahia, que tem se destacado na luta pela igualdade de oportunidades dentro da instituição. A Associação, sempre atenta às necessidades de uma representatividade justa e equilibrada, é voz ativa nas discussões e ações que buscam transformar a Caixa em um ambiente mais inclusivo e igualitário.
Redação AGECEF/BA
