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Boatos de reestruturação na Caixa preocupam entidades

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Caixa garante que qualquer mudança nos processos de trabalho que impacte a rotina dos profissionais deve ser discutida em mesa permanente de negociações. Por isso, as entidades reforçam que é fundamental que haja diálogo e transparência sempre que forem planejadas alterações estruturais na instituição.
A experiência acumulada ao longo dos anos mostra que mudanças feitas sem escuta e sem construção coletiva tendem a gerar insegurança, desorganização e prejuízos à própria dinâmica de trabalho. Além disso, é importante lembrar que direções mudam, mas são os empregados que permanecem e sustentam a estrutura da Caixa.
Nesse sentido, as entidades defendem que a direção do banco se pronuncie de forma clara e objetiva sobre os boatos e convoque, o quanto antes, uma reunião com a representação dos trabalhadores. A preocupação se soma a outros temas urgentes que precisam ser tratados em mesa de negociação, como a renovação do acordo do Saúde Caixa, considerada a prioridade do ano.
Há uma pauta extensa que precisa ser discutida e os profissionais querem acompanhar e participar de todas as decisões que impactam a rotina e a atuação da Caixa como banco 100% público. Por isso, é essencial que seja estabelecido um calendário de negociações, com espaço para o diálogo, a construção conjunta e o fortalecimento da relação entre a empresa e trabalhadores.
Redação AGECEF/BA