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AGECEF Bahia acompanha de perto mudanças na Caixa

Uma das principais alterações observadas é o vínculo das unidades digitais às Superintendências Executivas de Varejo (SEVs), o que gera instabilidade no trabalho e receio entre os empregados. A mudança estrutural, feita sem diálogo prévio, afeta diretamente a organização interna e acirra a insegurança profissional.
Além disso, o lançamento inesperado do programa SuperCaixa, que unifica o TDV com o Bônus Caixa, causa impacto direto na remuneração dos gestores. A mudança foi anunciada no meio do ano, sem aviso ou negociação, e resulta em critérios mais rígidos para acesso às comissões.
O presidente da AGECEF Bahia, Rogério Teixeira, destaca a gravidade da situação. “Os gestores são prejudicados quando se instala um ambiente de insegurança”. Rogério também reforça a necessidade de priorizar as pessoas. Para ele, o novo modelo agrava a distância entre o esforço dos gestores e o reconhecimento financeiro, ampliando a pressão por metas e diminuindo os incentivos.
A AGECEF Bahia reitera que nenhuma mudança nos programas de remuneração deveria ser feita sem discussão e se coloca à disposição para chegar a um acordo sem prejuízo ao gestor. A Associação continua atuando na defesa dos gestores.
“Reafirmamos nosso compromisso com a valorização dos trabalhadores e seguiremos abertos ao diálogo para que todas as alterações sejam debatidas com responsabilidade, respeito e participação”, conclui o presidente da AGECEF Bahia.
Redação AGECEF/BA